Personlig rådgivning
Den personlige samtale som hjælp for den enkelte medarbejder er en samtale, der er meget vigtig i forebyggelse af stress og mental nedbrud, men som tit er for privat til at foretage i virksomheden.
Lad mig hjælpe med at gøre det legalt som virksomhed at tage vare på dine medarbejdere – også når det er svært og ganske privat.
Det kan være dyrt, både rent menneskeligt og i kroner og øre, når en medarbejder sygemelder sig med stress eller af personlige årsager.
En samtaleordning behøver ikke være synlig for alle og enhver. Den kan udformes ganske diskret, for eksempel som en klippekortsordning den enkelte medarbejder har mulighed for at benytte. Det kan også være en årlig sundhedsgave til alle.
Vis at I tager kollektivt ansvar for hinanden. Som virksomhed sender det et stærkt signal om, at I bekymrer jer, involverer jer og drager omsorg.
Den personlige rådgivning, vejledning og hjælp til at finde den rette kurs kan være inden for:
- Karrieren
- I forbindelse med ægteskabet
- I sorg
- Før, under og efter en skilsmisse
- Ved fratrædelse eller under afskedigelse
- Til håndtering af andre svære situationer
Foto: Andrew Neel