DSC_0611

Trivsel, udvikling og dialog 

Med Tankevækkere som samtaleværktøj i din virksomhed sender du et stærkt signal om dialog som vejen til udvikling og samskabelse. Tankevækkere giver mulighed for en lang række tiltag, der alle kan understøtte din virksomhedskultur, og måden der kommunikeres på i det daglige.

Uanset hvad du vælger at benytte kortene til, vil de vække minder og skabe refleksioner hos den enkelte. Refleksion, minder og tanker der kan være med til at styrke og flytte bevidstheden i en ny retning – til gavn for den enkelte og for organisationen.

Du kan med kortene forvandle dine mødedeltagere til aktive og engagerede lyttere.

Kortene kan også bruges til:

  • Tværfaglig kommunikation og samarbejde – relationsopbygning og et fælles sprog
  • Workshops, samskabelse, leg og læring
  • Udviklingsarbejde
  • Ledelsesudvikling
  • Strategiarbejde
  • Trivselsarbejde internt – digitalt såvel som fysisk
  • Stresshåndtering – samtale med den stressramte og refleksionsværktøj under sygemelding
  • Inspiration i møderum og åbne arealer – pauseværktøj til refleksion
  • Forebyggelse af ensomhed via fortrolige samtalerum (ugens refleksion)
  • Rekruttering
  • Onboarding
  • Coaching
  • Evalueringsværktøj
  • Præsentationsværktøj til events og aktiviteter
  • Personaledage
  • Walk&Talk – emnekort/tema/opgave

I hver æske findes 120 kort. 4 introduktionskort, 113 Tankevækkere og 3 kort med plads til egne livscitater/virksomhedscitater.

Pris pr. æske kr. 499,00 inkl. moms. Du kan købe kortene her: https://kotu.dk/vare/tankevaekkere/ – eller du kan kontakte mig på 2924 9098.

Kom godt i gang med Tankevækkerne gennem KOTU’s workshop. Her har du mulighed for at klæde nøglepersoner på til at anvende de mange muligheder, kortene giver, for at skabe nye og anderledes dialoger og indsigt i hverdagens udfordringer – både hos den enkelte og på tværs af organisationen.

Læs mere om de forskellige workshops her: https://indd.adobe.com/view/5f4f5683-0912-4fde-8c19-fc461eed594d

.Tilmeld dig mit nyhedsbrev

               

Tankevækkere

Blog

WORKSHOPS:

Pausens betydning
Trivsel – en fælles opgave
Kommunikation og adfærd
Den lærende organisation
Stress – hvad gør vi?
Det gode samarbejde

Hvad handler coaching egentligt om?

Køb bogen

© Copyright - KOTU